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我司實(shí)行員工月度年度考核制度

文章來(lái)源：人氣：2600發(fā)表時(shí)間：2019-04-10

自2013.4月起，我司員工實(shí)行員工考核制度，制度分為月度考核、季度考核、年度考核三部分。目的是為了大限度地實(shí)現(xiàn)員工或部門工作進(jìn)行客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，獎(jiǎng)勤罰懶，頌揚(yáng)正氣，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，營(yíng)造和諧工作氛圍，激動(dòng)員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，保障和促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展。